Bank Indonesia atau
yang biasa dikenal BI merupakan bank sentral milik pemerintah Republik
Indonesia sebagai bank sentral, Bank Indonesia ( BI ) mempunyai satu tujuan
tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan
nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang
terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. BI
juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di
Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan
Gubernur. Untuk mencapai tujuannya Bank Indonesia – BI didukung oleh tiga pilar
yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan
dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem
pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya
perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah
dapat dicapai secara efektif dan efisien.
Bank Indonesia dalam kapasitasnya sebagai bank sentral mempunyai satu
tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah.
Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata
uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua
tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain.
Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus
dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian,
tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan
mudah.
Sejalan dengan fungsi pengawasan yang diemban oleh DPR, Bank Indonesia juga
diwajibkan untuk menyampaikan laporan perkembangan pelaksanaan tugas dan
wewenangnya kepada DPR setiap triwulan atau sewaktu-waktu bila diminta oleh
DPR. Demi tercapainya transparansi di bidang anggaran, Bank Indonesia berkewajiban
menyampaikan anggaran tahunannya kepada DPR. Disamping itu, Laporan Keuangan
Tahunan Bank Indonesia juga disampaikan kepada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)
untuk diteliti dan diumumkan kepada masyarakat melalui media massa. Dalam segi
akuntabilitas sendiri Bank Indonesia membagi segi pelaksanaan tugas dan
wewenang, prinsip akutabilitas dan transparansi diterapkan dengan cara
menyampaikan informasi kepada masyarakat luas secara terbuka melalui media
massa,
Alamat kontak perusahaan :
Bank Indonesia
Jl. MH. Thamrin 2
Jakarta 10350 Indonesia
Telp : 021 500 131
Fax : 021 386 – 4884
Jl. MH. Thamrin 2
Jakarta 10350 Indonesia
Telp : 021 500 131
Fax : 021 386 – 4884
Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan
misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Juni tahun 2016 ini Bank Indonesia
kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank Indonesia bagi
para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja
untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah
ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama
requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam
jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja
kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Bank Indonesia Posisi :
PROCUREMENT STAFF ( STRATEGIC SOURCING )
Persyaratan Pencari Kerja :
·
Laki-Laki / Perempuan
·
Usia max 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
·
Pendidikan min S1 atau sederajat
·
IPK min 3.00
·
Berasal dari jurusan :
o
Ilmu Hukum
o
Ekonomi
o
Teknik
o
Manajemen
·
Pengalaman Kerja :
o
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama dan terkait dengan
penera pan e-procurement
o
Diutamakan memiliki sertifikasi Certified Strategic Sourcing Professional
(CSSP)/Certified International Sourcing Manager (CISM)
VENDOR MANAGEMENT STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :
·
Laki-Laki / Perempuan
·
Usia max 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
·
Pendidikan min S1 atau sederajat
·
IPK min 3.00
·
Berasal dari jurusan :
o
Ilmu Hukum
o
Ekonomi
o
Teknik
o
Manajemen
·
Pengalaman Kerja :
o
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang vendor management
o
Memiliki keahlian vendor management (audit)
o
Diutamakan memiliki sertifikasi Certified Professional Purchasing Manager
(CPPM) / Certificate in Procurement and Supply (CIPS)
ESTIMATOR
Persyaratan Pencari Kerja :
·
Laki-Laki / Perempuan
·
Usia maksimal 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
·
Pendidikan min S1 atau sederajat
·
IPK min 3.00
·
Diutamakan berasal dari jurusan Teknik Sipil
·
Pengalaman Kerja :
o
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Quantity Surveyor
o
Diutamakan memiliki sertifikasi Professional Quantity Surveyor (PQS)
PROPERTY MANAGEMENT STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :
·
Laki-Laki / Perempuan
·
Usia max 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
·
Pendidikan min S1 atau sederajat
·
IPK min 3.00
·
Berasal dari semua jurusan
·
Pengalaman Kerja :
o
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
o
Diutamakan memiliki sertifikasi Certified Property Management (CPM) /
Property Management Certification (PMC)
FACILITY MANAGEMENT STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :
·
Laki-Laki / Perempuan
·
Usia maksimal 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
·
Pendidikan min S1 atau sederajat
·
IPK min 3.00
·
Berasal dari jurusan :
o
Teknik Sipil
o
Arsitektur
o
Teknik Mesin
o
Teknik Elektro
o
Teknik Industri
·
Pengalaman Kerja :
o
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
o
Diutamakan memiliki sertifikasi Facility Management Professional (FMP)/Certified
Facility Management (CFM)
PROJECT MANAGEMENT STAFF
Persyaratan Pencari Kerja :
·
Laki-Laki / Perempuan
·
Usia max 35 tahun per tanggal 31 Desember 2016
·
Pendidikan min S1 atau sederajat
·
IPK minimal 3.00
·
Berasal dari jurusan :
o
Teknik Sipil
o
Arsitektur
o
Teknik Mesin
o
Teknik Elektro
o
Teknik Industri
·
Pengalaman Kerja :
o
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
o
Diutamakan memiliki sertifikasi Certified Associate in Project Management
(CAPM) atau Project Management Professional (PMP)
Info Rekrutmen :
1. Pengisian aplikasi
lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya
: 18016 – Estimator
2. Dalam pengisian form
ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data
secara benar dan lengkap
3. Setiap pelamar hanya
mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan
4. Hanya kandidat terbaik
yang akan diproses untuk tahap selanjutnya
5. Keputusan hasil
seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Tidak sedang menjalani
ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain
apabila diterima di Bank Indonesia
7. Penempatan awal di
Kantor Pusat Bank Indonesia
8. Informasi dan
keterangan lebih lanjut dapat menghubungi : Contact Center 131
Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank Indonesia terbaru Juni
2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk
dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran, CV, ijazah
dan transkrip dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto terbaru
kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh
perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via
pendaftaran ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 26 Juni 2016
